總經理張昕峰對“崗位建功”活動提出四點要求

要提高覆蓋面。“崗位建功”活動要涉及到每個崗位，覆蓋到全體員工。

要體現先進性。選拔出來的優秀標兵既是先進代表，又能代表先進。

要享受榮譽待遇。

優先作為入黨積極分子進行培養。

優先參加外出培訓學習。

公司年終評先評優時可以享受額外加分。

公司內部選拔人才時同等條件優先考慮。

要廣泛宣傳學習。工會要認真總結選拔出來的優秀標兵的先進事跡，在企業內刊上公開宣傳，鼓勵大家思想上自覺學先進，行動上自覺比先進，效果上自覺追先進，把“崗位建功”活動開展得既轟轟烈烈，營造濃厚氛圍，又扎扎實實，取得明顯效果。

東方集團“崗位建功”得獎人員

東方集團“崗位建功”活動，經過兩輪的全員投票后，最終勝出前十名精英，他們分別是：東方比亞迪店胡書培、馬佳，銘盛福特店王亞楠，瑞迪歐拉店王明陽，福迪店鄧祥，眾信大眾店邢有、劉洋，順成哈弗店耿江娜，眾城哈弗店李歡慶、王英明。對本次“崗位建功”活動勝出的優秀員工每人獎勵小米加濕器一臺。

東方比亞迪店  馬佳(左） 胡書培（右）

銘盛福特店 王亞楠

瑞迪歐拉店 王明陽

眾信大眾店  邢有（左）劉洋（中間）

順成哈弗店 耿江娜

福迪比亞迪店 鄧祥

眾城哈弗店  王英明(左）